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職場(chǎng)生存五大黃金法則發(fā)布時(shí)間:2013-12-02

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  若你想要在職場(chǎng)工作中受到重視,并且爭(zhēng)取到更高的職位和更加豐厚的薪酬,那趕緊一起來(lái)學(xué)習(xí)職場(chǎng)生存五大黃金法則,讓你輕輕松松站穩(wěn)腳!

  不要輕易表達(dá)意見(jiàn)

  也許公司存在許多不妥的地方,而你卻有許多關(guān)于公司如何改進(jìn)的想法。請(qǐng)你不要輕易的說(shuō)出來(lái),你的滿腔熱情可能在領(lǐng)導(dǎo)看來(lái)是對(duì)公司的不滿。所以好好工作吧,努力做好自己份內(nèi)的事情。

  不要遲到

  公司里總有些人似乎有遲到的“習(xí)慣”,這很有可能就會(huì)成為別人指責(zé)的話柄。尤其是在不需要打卡的公司,就更加不可以遲到,因?yàn)榧词鼓阒皇沁t到了一兩次,也可能會(huì)被別人夸大成“經(jīng)常”,而且你還沒(méi)有申辯的權(quán)利,因?yàn)槟銢](méi)有證據(jù)。

  不要因個(gè)人好惡影響工作

  你有權(quán)力討厭某一個(gè)人,但是你在工作中必須要懂得如何與他合作。工作和交朋友是兩碼事,丟掉個(gè)人感情,共同完成任務(wù)才是最重要的。

  不要和上司發(fā)生沖突

  或許你沖上司拍桌子心理會(huì)得到莫大的滿足,但千萬(wàn)別以為上司會(huì)和你的朋友一樣,認(rèn)為吵架也是你們的溝通方式。就算是上司的錯(cuò),你也要委婉地與他溝通,給上司一個(gè)臺(tái)階下。

  不要太嚴(yán)厲

  也許是你有理,很明顯是同事沒(méi)有把工作做好,但你的嚴(yán)厲態(tài)度在別人的眼里,就是非常刻薄的表現(xiàn)。你從來(lái)不和同事打招呼,跟同事只有在開會(huì)或者是交待工作時(shí)才有接觸,給同事發(fā)個(gè)郵件都是用公函的形式,這樣的你怎么可能會(huì)贏得人心呢?

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